ヒューマンキャピタルマネジメントコンサルティング

　ヒューマンキャピタルマネジメント

各プロセス（人事計画、採用、スキル/コンピテンシーの把握、必要な教育・研修、最適な人員配置、適正な評価・報酬・労務管理など）
の現状分析、計画立案

新卒・経験者採用支援

募集活動から採用に至るまでの各フェーズの実施サポート

　HCMパッケージシステム導入支援

HCMパッケージシステムの検討段階から導入支援までのトータルサポート
人事管理・給与システムの一元化による人事系定例業務の効率化・可視化

ビジネスコンサルティング

中長期戦略支援

変化の激しい経営環境の中、継続的な企業価値向上を目指し、経営課題の分析から事業戦略・成長戦略の提案、実施計画の策定、
実行支援までのサポート
　

業務改革支援

社内業務（本社、営業、生産各部門など）の効率化・可視化・高機能化を目指したオペレーション改革の推進
　

IT戦略支援

情報を統合的に管理し経営判断に役立たせる ERPパッケージを使った統合基幹業務システムの導入やCRM,SCMパッケージなどの
業務支援システムの計画立案・導入支援、そしてさらなる効率化を目指すＩＴインフラの刷新を提案・支援

アウトソーシング

　管理部門アウトソーシング

ベンチャー企業などでの管理部門全般の請負

人事採用部門アウトソーシング

採用（新卒・経験者）を中心とする人事全般の請負

　プロジェクト活性化支援、バックオフィス業務アウトソーシング

地域プロジェクト、NPO法人などの設立、運営の活性化・黒字化を、民間企業の経営ノウハウを活かした支援
設立後の経理や総務等のバックオフィス業務の請負